- الرئيسية
- المنتديات
- التسويق و ادارة المشاريع
- تحليل الموارد المادية والبشرية
تحليل الموارد المادية والبشرية
|
يحتاج القائمون لإنجاز أي مشروع ( صناعي ، إنشائي، أو تجاري) في الوقت المحدد على موارد، وعادة تكون الموارد والتي هي العناصر الضرورية من القوى العاملة ( الإدارين، العمالة ماهرة ، والغير ماهرة . . الخ) أو الموارد المادية (مكائن، أجهزة، والمواد الأولية الضرورية للعملية الإنتاجية). وتكتب الموارد عادة أسفل كل نشاط بالكميات المطلوبة، كما يتغير زمن فاعلية كل نشاط بتغير معدل الموارد المستخدمة، فمثلا النشاط × يحتاج إلى 3 عمال لإنجازه في 15 يوم، فإذا أضيف عامل أخر للنشاط فإن فترة إنجازه تكون أقصر من ذلك مما يترتب عليه إضافة تكاليف جراء إضافة هذا العامل . ولتنظيم وتسهيل عمل الإدارة في متابعة الأعمال تعرض جميع الموارد المستخدمة في المشروع في جدول يسمى جدول تحليل الموارد. جدول تحليل الموارد الموارد المستخدمة في كل نشاط . أجمالي الموارد المستخدمة في تنفيذ المشروع. الأنشطة التي تم إنجازها بالموارد المتوفرة. كفاءة العمالة [quote] [quote] تحسب كفاءة القوى العاملة في المشروع أو كفاءة نوعية معينة من العمالة في أنشطة المشروع كما يلي : كفاءة ال عمالة = (عدد الأيام المنجزة ÷ عدد أيام المشروع الكلية) × 100 ، وهي النسبة الفعلية لمساهمة القوى العاملة أو فئة محدده من العمالة في المشروع أو مستوى استخدام العمالة في المشروع. [/quote] [/quote] |
||||||||||
نشر بتاريخ 14-1-2012
![]() |