اسباب فشل عملية التوظيف ...
ايمن الشهاوى
مشترك منذ 10-1-2012
مواضيع ايمن الشهاوى
ردود ايمن الشهاوى
لماذا لا تستطيع توظيف الأفراد بفاعلية؟

(1) لأن الانطباعات الأولى تدوم فلدينا يقين بأن الفالح فالح من يومه والعكس صحيح.

(2) لا نتقن فن تفويض السلطات.

(3) لأننا نعامل العاملين لدينا على أنهم شخص واحد لا اختلاف بينهم.


(4) لأننا لا نفرق بين نوع المهارة وطبيعة الوظيفة (المهمة). حيث يقول وليام جيمس: المهمة الأولى لدارس الإنسان هي أن يفرق بين المتغير الذي يغير في السلوك والمتغير الذي لا يغير شيئاً.
في كلمة ونصف: لأننا لا نعرف الأفراد ولا نجيد التعامل معهم

(1) لأن الانطباعات الأولى تدوم فلدينا يقين بأن الفالح فالح من يومه والعكس صحيح.

(2) لا نتقن فن تفويض السلطات.

(3) لأننا نعامل العاملين لدينا على أنهم شخص واحد لا اختلاف بينهم.


(4) لأننا لا نفرق بين نوع المهارة وطبيعة الوظيفة (المهمة). حيث يقول وليام جيمس: المهمة الأولى لدارس الإنسان هي أن يفرق بين المتغير الذي يغير في السلوك والمتغير الذي لا يغير شيئاً.
في كلمة ونصف: لأننا لا نعرف الأفراد ولا نجيد التعامل معهم
نشر بتاريخ 3-2-2012

جميع الحقوق محفوظة تجارة